一个“中学教师面试一半是博士”的话题迅速蹿升到热搜第一，截至昨日，话题阅读量已高达1.3亿，讨论人数达到1.4万。
据“央视网快看”消息，据报，每年这个时候，都是秋季招聘旺季。与往年相比，今年的就业市场上，教师相关岗位的竞争可谓异常激烈。缑晓雪，是北京师范大学生物学硕士研究生。为了准备今年的秋招，她准备了整整一个暑假。上周五，她去参加了一个被称为“深圳四大校”（深圳最好的四所中学）的教师岗位面试活动。缑晓雪说：“竞争太激烈了！生物学进入最后面试的有七个人，七人中有四个人都是博士。这还不算恐怖的，听说化学那边（应聘的）全都是博士。”缑晓雪说，“除了应届生，不少原教培机构的从业人员今年也来了，这让激烈的竞争更加白热化。缑晓雪说，学校（生物学）最后招聘了4个人，里边3人是博士。据了解，教师岗位之所以能吸引众多高学历、名校生的青睐，主要源于近年来教师待遇的巨幅提升。在北京的一场招聘会上，为针对优势学科吸引高精尖人才，来自重庆市沙坪坝区的16所大、中、小学校给出了不少优厚待遇，比如重庆大学承诺提供充足的科研经费，提供安家费，提供人才公寓，为配偶解决工作问题，为子女解决入学入托问题等等。数据显示，目前全国已有2846个区县的预算安排实现了“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”，这让“从教热”持续升温。智联招聘高级职业顾问王一新认为，据调查，教师类岗位目前位列年轻人理想职业的前10名，疫情后求稳的心态也促发了大家往教师岗位流动的意向。从我们平台上看，有40%的用户都表示，“在疫情后求职，比起“高薪”，他们更愿意追求“稳定”。教育部最新数据显示，2021年共有191万人通过认定获得“教师资格证书”，较去年增长28.7%。对此，专家提醒，从业不能盲目跟风，应根据自身特点，制定相应职业规划。
