加拿大大裁员……终于开始了！

​美国近30年来最猛加息

为强化抑制高通胀，美国联邦储备委员会（Federal Reserve）昨日决定将关键利率上调75个基点。这是美联储近30年所作出的最大幅度加息。

美联储加息是为了将基准利率维持在1.5%至1.75%之间。不过，美联储已暗示未来还会有更多大规模加息。市场认为，此手段将增加衰退风险。

加拿大7月行动

美联储宣布一次加息0.75%后，市场对加拿大央行（Bank of Canada）下个月大规模加息的押注迅速升温。

上周，在被问到“加拿大家庭能否应付借贷成本上升超过50个基点”时，加拿大央行行长麦克莱姆（Tim Macklem）没有反驳。这让市场继续预期“央行将采取更激进的加息行动”。

据彭博社报道，加拿大央行在7月13日决定加息0.75%的可能性已高达80%。此后，加拿大政策利率将升至2.25%。

BMO利率策略师Benjamin Reitzes表示，“如果通胀像美国那样飙升，加拿大央行将很难不做出更为有力的加息行动。”

RBC Economics资深经济学者Josh Nye表示，加拿大央行很可能效仿美联储。

CIBC经济学者Avery Shenfeld和Andrew Grantham也认为，加拿大加息75%的可能性大增。

加拿大定于6月22日公布下一份通胀报告细节，它将成为有关加息行动的、十分关键的考虑因素。多数经济师预计，加拿大消费者价格压力将继续高于4月份的年度6.8%——这是1991年初以来的最高水平。

加拿大央行近期已连续加息两次，使基准利率来到1.5%的水平。

彭博社报道称，加拿大央行已经启动了历史上最激进的紧缩周期之一，其将隔夜拆借利率从3月份0.25%的紧急低点，提高至目前的1.5%。市场预计，到今年年底，利率将至少升至3.5%。

通胀压力下的被迫加息，意味着什么？

不仅意味着个人贷款压力暴增，也意味着公司借贷成本增加，阻碍投资，阻碍公司发展。可能的结果就是，失业率上升、购买力下降，经济或因此步入低迷，走向萧条……

大 裁 员

通胀-加息-裁员……一切已经开始了。

亿万富翁、温哥华投资者和企业家Markus Frind说：“这将是一场大屠杀。他所支持的公司都在审查支出计划。这将比2008年更糟糕！”

据加拿大环球邮报报道，继美国科技行业启动裁员和冻结招聘浪潮后，加拿大也面临沉重打击……现在他们已经开始裁员了，但更猛的裁员还在后面。

多伦多金融科技公司Wealthsimple决定裁员13%——1262人中将有159人离开公司。理由是“公司面临市场波动”。

提供将金融机构客户收据数字化服务的多伦多Sensibil公司，决定裁员25%。

为Shopify Inc.商家备份数据的渥太华公司Rewind Software冻结招聘——6名负责招聘的人员只留下1位。该公司首席执行官Mike Potter说：“谁知道下一年会是什么样子……在我看来，我们将要进入一个相当长的衰退期。”

提供用于管理餐厅维修和维护数字平台的多伦多初创公司Get ResQ Ltd.决定裁员10%。“为保证核心业务的良好增速，15人必须离开……”

渥太华数字礼品卡提供商Hoppier Inc.决定将全部21名员工……减至6人。

蒙特利尔送餐服务公司Goodfood Market Corp.还好……员工总数2500多人，现裁员2.8%。

此前，均已在加拿大交易所上市的课程创建者在线平台Thinkific Labs Inc.和在线电子书市场Legible Inc.均已在今年春天便宣布大幅裁员。

对此，各位怎么看呢？加息对你们的生活有影响吗？

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