特鲁多政府提交施政报告：我们将继续大笔花钱！

1. 抗疫和挽救生命：

• 帮助具有测试能力的省份满足测试者激增的需求。

• 建立检测辅助应对小组，为控制可能爆发疫情的社区提供针对性支持。

• 创造100万个就业机会：令就业率恢复到大流行之前的水平；扩大帮助年轻人获得技能并找到工作的计划。

• 将“工资补贴计划”延至明年夏天：该计划旨在使企业留住员工，确保大流行后的经济平稳过渡。工资补贴初期最高为员工工资的75％，每周最高可达847元，之后逐步减少。“延长工资补贴计划”是政府誓言“创造100万个就业机会计划”的一部分。

• 解决气候变化危机：这被称为所有计划的“基石”，政府承诺“通过翻新房屋和建筑物”来创造就业机会，并以此作为削减家庭和企业能源成本的一种手段。

• 为受灾重的行业提供新的支持，同时维持其他商业援助计划，如延长加拿大紧急商业贷款账户计划。

• 考虑通过数字公司限制公司税避税行为。

• 制定专门计划解决“妇女衰退（she-cession）问题”——“许多妇女勇敢地在这场危机的前线服务，也在我们的社区或者家里承担着无偿的护理重担。我们绝不能让妇女在参与就业、争取社会与政治所获得的成就，因疫情而倒退。”

• 修订刑法，惩罚那些“忽视照顾老人并使其处于危险之中的人”，对长期护理院的疏忽行为处以更严厉的惩罚——“老年人应该受到尊重，有安全且尊严的生活。”

• 尽管长期护理服务的管辖权属于省和地区，但联邦政府将与各省和地区一起建立全国长期护理标准，解决长期护理设施不足及护理服务中现存的严重问题，采取一切可能的措施来支持老年人。

• 继续全民药物计划。

• 参照老年人的“保证收入补充（GIS）政策”，推出一项新的加拿大残障福利；为残疾人提供一项新的就业战略。

• 大力投资全国性的早教和托儿系统。

• 投资可负担住房。

• 设立新的基金，吸引对零排放的投资。

• 解决警务和司法系统中的种族主义。

• 推行原住民和解计划。

• 打击网上仇恨；为公共服务部门招募多元化员工实施一项加强数据收集的行动计划。

• 加强警察及执法部门人员的现代化培训，包括有关使用武力的标准。

• 在国际上捍卫自由贸易与人权。