又是“同胞坑同胞”……但这次还得说，原因有两点：一，坑同胞的同胞坑同胞的思路堪称“一招制敌”，不过，“聪明得有点儿过了头”；二，被同胞坑的同胞之所以能被坑，明显是其“常年顽疾”所致，纯属“占便宜没够吃大亏”……本文提醒华胞们，不论是打工者，还是老板，都该检点一些！近一年来，美国无证移民越来越多。根据美国海关及边境保护局（CBP）数据，今年头3个月在南部边境被拦截的人数是去年同期的两倍。这么多同胞来美却“无证”，自然要找份“黑工”活下去。因此，对语言能力要求较低的华人餐饮业便成了他们的首选。这也就是本文要说的“内幕”，一种新的坑人手法，名曰“降薪圈套”。一位匿名知情者介绍说，华人聚集的纽约市法拉盛和洛杉矶丁胖子广场最近来了很多应聘的餐馆打工者。由于竞争激烈，一些人主动提出降薪——原来一天的工钱是120-130美元，现在已被人主动喊到80美元，甚至50美元……一些华人老板挺高兴，“这也太省钱了！”……于是便请了这些人。但怎料，麻烦随之而来。知情者称，这些主动要求降薪打工的人，一拿到工资就变脸，转身就向劳工局举报，说“受到了某位华人老板的剥削”。关键点来了——有一种说法在这些无证移民中盛传：一旦劳工局受理该纠纷案，该名无证移民/劳工就能以受害者的身份获得合法的移民批文。知情者说，这种坑人手法已是不公开的秘密，一位博主甚至在短视频平台手把手地教授别人如何操作这种““降薪圈套”。“一些无证移民嫌刷碗累、搬砖苦，听说这种方法可以讹到钱，还可能获得移民身份，于是便纷纷下水……他们就只做一两天的工，甚至只做几个小时，只要拿到钱，转身就举报……”知情者叹道，“现在，华人老板已不敢雇佣所有新来的华人移民，这等于把其他愿意辛苦干活的华人新移民的生路全都给堵死了。”对于此乱象，有华人律师表示，“只有遭到刑事迫害的人才有可能以受害者的身份获得U签证合法留美，劳工纠纷案对此不适用，该做法并不会加速劳工局的移民审理进程。”值得一提的是，此事并未赢得网友一边倒的支持或批判……因为没法说，两边儿似乎都不对。在一些地区，“华人老板”已成为“偷税漏税”，“剥削华工”的代名词，相关新闻层出不穷。在上述“坑人骗局”中，如果华人老板不先违反劳工法，以低于最低工资的标准去招工，那就绝不会有后面这些麻烦。律师提醒说，只要雇主合法合规地发放工资，不剥削员工，就不会有问题。律师同时提醒劳工，“降薪圈套”未必可行，建议相关无证移民在揭发老板之前之前咨询专业法律人士，避免得不偿失。华人老板被告被罚款，并视所有华人新移民为洪水猛兽……而无证移民，首先拿不到移民身份，其次还会面临被遣返或者被监禁的风险……这是图啥呢？
