逼宫!37家高科技公司突然上书魁省省长:我们打算搬走了!

 

魁省省长Legault怎么也想不到,今日竟被人如此“逼宫”!

省内37家高新科技公司联名上书,要求当局暂停新近通过的第96号法案中有关“新移民在抵达魁省6个月内学会法语”的规定。


96号法案还规定,新移民抵达魁省6个月后所获得的大部分政府服务,也将仅限于“法语”。

这封信由Council  of Canadian Innovators (CCI) 加拿大创新者委员会主笔,并由Coveo、Sportlogiq、CloudOps和Petal等37家魁省高新科技公司的高管联合署名。

他们在信中写道:“刚搬来的新移民,既要安家、适应新环境,还要在6个月内学会法语,这是非常不切实际的。相关法案将对魁省经济造成巨大伤害。”

CCI总裁本杰明·卑尔根(Benjamin Bergen))表示,这些高新技术公司,要么成立于魁省,要么总部设在魁省。37家联手上书,可谓分量十足。

96号法案目前已经生效,然而,帮助新移民学法语的政府层面支持,也就是新成立的Francisation Quebec部门要到2023年才能就位。

高管们在信中对省长说:“法律正在阻止全球高科技人才来魁省安家,遥远的帮助,根本帮不了现在的忙。”

就算大家都非常愿意配合,也很难完成政策要求——即便每一家企业都愿意请法语老师来公司教授员工学法语,可现实中,魁省教师十分短缺……换句话说,这法语老师也不够请的啊!”

“再者说,魁省真的很缺人才!据估计,信息技术和通信行业急需填补1万个职位空缺,可你来个‘6个月内必须学会法语’的限制,我们还怎么招人?尤其是我们这种高新技术公司,我们非常担心96号法案会限制我们招募全球技术人才的竞争能力。”

为了能让乐高看到问题的严重性,一些公司更加决绝地表示:“如果乐高政府不听从CCI的建议,那我们就直接搬走。

Repare Therapeutics CEO Lloyd Segal

总部位于魁北克的癌症药物开发公司Repare Therapeutics的CEO Lloyd Segal表示:“新业务将不在魁省展开,接着,总部也会搬离魁省。

Lloyd Segal说,“毫无疑问,我们将会遇到这样的情况——好不容易招到了合适的人才,但人家对我们说‘我们只肯去你波士顿的办公室或者其他讲英语城市的办公室’,你说我们能咋办?我们只能把新办公室开在渥太华,或者多伦多。”

Repare Therapeutics在蒙特利尔开发抗癌药物的实验室


Segal说:“Repare在与全世界的企业竞争人才,但魁省的这项法律却在拉后腿,降低了我们公司对人才的吸引力。”

除了“要求新移民在6个月内学会法语”,还有不少企业对“公司内部交流也必须使用法语”这条规定很有意见,因为这些公司表示“根本不知道该如何实施”。总部位于蒙特利尔的Lavery公司就是其中之一。


Lavery公司高管列塔尼·卡森(Brittany Carson)表示:“96号法案要求公司确保员工沟通、培训材料、政策与合同都要使用法语……那请你告诉我,我该如何要求那些身在纽约的高管与身在魁北克员工实现交流呢?”


“显然,96号法案并不对他们有约束力。他们肯定是要说英语的,那我又怎么保证公司尊重了魁北克员工使用法语工作的基本权利呢?”


蒙特利尔市经济促进协会Montréal International的CEO Stéphane Paquet表示,目前,他们接到了大量投资者打来的电话,他们无一不对“移民法语要求”和“员工法语交流”表示疑问与担忧


投资者在评估投资城市的选择时会考虑多种因素,包括当前的经济环境和现有的生态系统。如果政府不能帮助企业消除相关法案所带来的相关不确定性,这无疑就是在直接劝退那些原本想进驻魁省并大干一番事业的公司。”


CCI 总裁本杰明·卑尔根 (Benjamin Bergen) 


 在采访中,CCI总裁本杰明·卑尔根 (Benjamin Bergen)表示:“我们尊重并承认保护魁北克文化和语言的重要性,但这个法律制定得也太仓促了,它将大大阻碍魁省境内的企业发展。”

 

他说:“你这么做你无疑是在破坏你自己的文化和经济发展啊!”


中国老话说得好:您这不是作茧自缚嘛……您这不是搬起石头砸自己的脚么?你不会是想又当又立呢吧……

 

今年10月,魁省大选。对于乐高来说,“通过96号法案、提高法语地位”是“关系到魁省生存的重大事项”,可面对而今37家高新科技公司高管联名上书,乐高似乎又不能不理。骑虎难下了。

 

不知乐高将如何应对,魁北客传媒将为您做跟踪报道。


本文综合整理自CBC,CTV,Toronto Star,MontrealGazette
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