面对猖獗的“零元购”现象，两名超市经理试图上前阻止，结果……非但没有得到公司的奖励，反而被开除了。
这或许正是加州目前“零元购”现象猖獗的另一个主要原因……但商家却表示，这两名经理违反了公司的规定。
4月5日，一位“顾客”跑到加州贝克斯菲尔德郊外的一家Big Lots商店，在购物车里装了15大罐Tide洗衣液，然后大摇大摆直接出门……
没错，是“零元购”无疑。
其中一位经理Oxford表示，她们店的购物车有安全设定，只要未经扫码被推出店外，车轮就会被自动锁定，因此，那名小偷不得不费力拖着推车……
当她招呼另一位经理追出去时，小偷正在把偷来的洗衣液装进自己的车里。于是她们俩便隔着数丈远，用手机拍摄小偷……
Oxford表示，当时她们并不是要和小偷对峙，她们只是想取回购物车——去年圣诞节，她们店刚购进了40辆全新手推车，可全被人推到不知哪里去了……目前仅剩5辆……所以员工们均已得到指示，全力保护任何手推车……
“所以，我们是按照这一要求办事——跟着‘零元购’出去，不是为了拿回洗衣液，我们只是为了拿回手推车。”
两名经理的拍摄行为，吓坏了正在装赃物的小偷。小偷立马上车逃跑。当时副驾驶上还坐着一个人，显然也被吓坏了。
“他说，‘给你，都拿回去吧！’”Oxford表示，自己当时觉得很庆幸，能把失窃商品及购物车都拿回来。现场还有目击者为我们鼓掌。”
“可我没想到，一周后，我和另外那位经理就都傻了眼——我们俩都被雇主辞退了……”
Oxford说：“公司认为我们的做法‘会导致我们面临生命危险’，并说‘这不符合公司培训员工的安全要求’。”
“公司说他们所制定的这一严格要求，既可以保护员工安全，也可以降低公司卷入法律事务的概率。”
这家零售商没有对此事件发表任何声明。有媒体记者与Big Lots商店联系，但他们也没有回应。
Oxford说：“我们店一直有这样非常糟糕的问题，那就是流浪汉和小偷，他们每天至少来我们这里4次，他们公然偷东西，把手推车装满，然后直接走出前门，他们知道我们对此无能为力。”
Oxford认为自己做了正确的事情。她说：现在，盗贼的权利比辛勤工作的美国人多得多，这真可悲啊！我因为做了正确的事情而被解雇，这真是太可惜了。”
风险管理顾问Mike Jelletich在接受KGET采访时表示，这种事情确实存在两面性。
“一方面，高素质的员工知道黑白对错，他们觉得他们有责任挺身而出，保护雇主的财产，阻止这种垃圾事情发生。”
“但从雇主角度看，他们不希望员工……不希望有任何人受伤，甚至死亡……”
“随便哪个人，经理，警卫，收银员，顾客，也包括小偷，如果有人受伤，雇主几乎立刻就会陷入经济问题。届时，其所面对的那笔补偿，确定一定以及肯定远远要高于那几瓶洗衣液。”
可是人家Oxford事后给出的解释说得也没错啊，人家是按照你的规定去“保护手推车”了呀，事实上谁也没上去跟小偷动粗干架拉扯缠斗呀，这雇主……也真是够不讲理的。
这一次，法律法规亲自举锤砸碎了“正义”之卵……长此以往，人将不人。
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