加拿大移民部长肖恩·弗雷泽在刚刚多伦多举行的新闻发布会上宣布了两条重大利好，有人说这是加拿大移民史上又一次大放水。
加拿大移民部称，他们认识到外籍工人在获得培训和继续教育以帮助其职业生涯的时可能遇到的困难，因此颁布了这一临时措施，允许工签只有人在加拿大学习。
在此之前，外国工人只能选择6个月或更短的培训课程，如果想要参加长期课程则必须单独申请学习签证。对于那些想要提高自己教育水平的工人来说，这是一直是一个障碍，特别是那些需要通过某些学习项目而取得加拿大资格证的外国工人。
现在外国工人将能够无需申请额外学签就参加的任何全日制或非全日制的长期学习，课程长度没有限制。
该临时政策将使用于那些目前持有有效工签或那些在2023年6月27日前获准延长其工签的候选人。但是如果其学习的时间超出了其工作许可期限，则需要申请学签。
肖恩·弗雷泽今日宣布的第二条政策名为“数字游牧计划”，这条政策允许更多外国工人来加拿大工作和生活。
该政策专门针对在STEM（科学，技术，工程和数学）领域就业的人才，如果他们的外国雇主允许，他们可以来加拿大工作最长6个月。如果在此期间他们在加拿大找到工作，则可以继续留在加拿大工作。
该短期工作签证的办理将会非常快，大概在两周内就能拿到签证。
简单点说：以前你必须找到了加拿大雇主或者已经获得了工作签证才能来加拿大工作，现在只要你只要在STEM人领域有工作，你都可以先来加拿大工作6个月，一边工作一边准备跳槽到加拿大公司。
弗雷泽表示，这都是吸引世界各地最有才华的专业人士到加拿大工作的战略的一部分。
“外国公司得证明这人是他们的员工吧？得向加拿大政府提供一大堆文件吧？外国公司凭什么为了这个人做这样麻烦的事情？”
“外国公司出证明亲手送走自己的员工？人家去了6个月，直接跳槽留下了，公司岂不傻眼？”
“我赶紧找国内熟人，联系一两个IT公司，专门收钱干送人去加拿大远程工作的事情，会不会很赚钱？
第三条：在美国持有H1B工作签证的可以来加拿大工作
加拿大将从 7 月 16 日开始启动新流程，允许 10,000 名美国 H-1 B 签证持有者来加拿大工作。
目前宣布的三条都是新政大致情况，如何办理需要等待移民部出台具体政策。
注：魁北客仅为新闻发布平台，具体移民、签证办理事宜请咨询持牌移民顾问。
https://www.ctvnews.ca/politics/feds-announce-new-digital-nomad-strategy-for-foreign-workers-1.6457744
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