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2022年加拿大最好找的十大工作

 

最新报告显示, Covid-19疫情爆发后的两年时间里,就业市场持续变化。今年开始,有些在2020年以前不太重要的技能转而变得重要起来。

 

据CTV报道,任仕达(Randstad)加拿大公司对“2022年度需求最猛的专业技能”做出预测。

 

 

任仕达表示,出于“疫情导致整体经济形势改变,经济压力导致客户偏好的变化,激烈的竞争,新的监管要求”等等原因,公司对人才的具体需求也将做出重大调整。

 

“任仕达”是一家专门从事人力资源的公司,它曾在2021年发布过“加拿大工作岗位缺口统计”,民众普遍反馈“较为准确”。

 

任仕达加拿大集团总裁Patrick Poulin表示:“我们预测,今年,那些具备雇主所要求技能的求职者将会得到很多工作选择”。2022年,雇主最需要的专业人士,是“客户服务代”——

 

2022年加拿大雇主最需要的专业人士排行榜:

  • 客户服务代表

  • 调度专家

  • 销售代表

  • 清洁专家

  • 维修保养工人

  • 预算专家

  • 项目管理

  • 质量控制

  • 行政助理

  • 会计师

 

任仕达在报告中称,尽管2021年“零售业员工”和“收银员”的需求很高,但对企业来说,“现在他们比以往任何时候都更需要客户服务代表”。

 

随着越来越多的消费者在网上购物,一些公司已经注意到,对于某个品牌,哪怕只有一次不愉快的购物体验,都会让顾客转投他处——“这就是为什么客户服务代表和行政助理会格外受到重视的真正原因”。



任仕达还指出,“日程安排专家”是今年名单上新增的一个角色,因为在疫情期间,企业需要更加注重工作环境的安全问题——不单要确保工作环境的安全,还要满足消费者的需求越来越多的雇主使用“智能排班软件”来遵守公共卫生规规则

 

Patrick表示,“最初,企业专注于确保员工拥有维持运营所需的技术和安全。现在,企业的重点是推动销售、提供一流客户服务、为员工提供安全环境的长期需求并有效管理预算。

 

“从求职者的角度来看,现在是时候去重新利用那些以前曾在职场中使用、但却一直未受重视的技能了。”

 

根据Indeed最新求职调查,12月份,“积极寻找工作的“加拿大人比例有所上升,“就业”与“求职”活动明显增加。受调者中,有34%的加拿大人表示“他们正在积极寻找工作”。



Indeed经济学家布兰登·伯纳德 (Brandon Bernard) 称,这个数据比11月报告的28%有“显著意义的增长”。

 

此外,Indeed还发现,与11月相比,12月份再就业的求职者“对自己能快速找到工作这件事儿更有信心”。

 

伯纳德说:“去年年底到今年年初,新冠病例激增再度导致重大经济打击,而这些求职活动和人们的求职信心能否在未来几个月依旧保持强劲?这是我们现在面对的挑战。”



新闻来源:

https://www.ctvnews.ca/canada/these-are-the-most-in-demand-skills-for-canadian-job-seekers-1.5741586

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