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今夏,魁省政府启动“快速培训计划”,旨在为魁省长期护理院增加人手。为期3个月、不仅免学费而且有钱拿的培训课程立刻吸引了1万人参加。然而最终的效果,却不如想象般美好。超过1/3的人未能完成培训……有人没通过考试,有人中途放弃,还有人都已进入实习阶段,却不太满意工作环境。
“当我们在CHSLD进行实地培训时,护理院的员工表现得很不友好,他们不喜欢新来的人,如果你有问题向他们请教,他们会像看怪物一样看着你……”在完成实习前被解雇的受训者Antonina Dikakis表示,“那种工作环境太糟了……可令我意外的是,我还需要偿还那$9000元的培训补贴?我是被解雇的,我没有主动退出。”
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