随着夏季的结束，第二波疫情风雨欲来，医院积压的手术排期也要逐步恢复。尽管乐高政府信誓旦旦，但人们正为医护人员的持续短缺而焦虑万分。
然而更悲催的消息是，目前，魁省全境医护人员正在纷纷辞职离岗。尤其是在蒙特利尔岛东，医护人员流失更为严重。令人担忧的还有，为长期护理中心老人院特招的、秋季入职的1万名护工，最终注册参训的只有7115名。
“我还是妈妈吗？”
三河市29岁的单亲妈妈玛丽（Marie-Luce St-Onge）在7月放弃了助理护士工作。在岗位上，她累得气喘吁吁，辗转于各个长期护理中心，值守了无数个漫漫长夜，精疲力竭。为了避免感染风险，她不得不远离才两岁大的女儿。
如今，她选择了放弃，因为“这样的工作会把人逼疯”。
“政令下达后，事情偏离了方向，医护人员应有的条件也被剥夺”，玛丽说。早在3月21日，魁省政府就决定暂停执行医护工作者集体协议中的部分条款，以应对这场前所未有的公共卫生危机。
疫情发生前，玛丽在魁省莫里斯（Mauricie）地区的一家长期护理中心有一份兼职工作，每周值两个夜班，通过勤工俭学，继续她大学阶段的护理专业学习。疫情爆发后，她被迫在艰苦的条件下从事全职工作，苦不堪言。
“我根本不能去看女儿。夜里，没有我的陪伴，孩子莫名惊恐。想到这些，我心酸不已，有时是边抹眼泪边护理病人。身不由己，还能怎样？我想拯救地球，但当务之急是护佑好自己的女儿。继续在如此艰苦的条件下工作，意味着我无法履行做母亲的职责“，玛丽难过地说。
2020年的春天，在医护人员的眼中，不是绿色的，而是令人无法喘息的沉重黑色。春季后，不少医护人员最终选择离开卫生系统，玛丽只是他们当中的一员。
据媒体La Presse掌握的数据，仅在2020年3月至7月间，大蒙特利尔地区就至少有1100名护士和510名护工离岗，当中有些选择直接退休，还有一些换职业、换机构。
卸下了重负的玛丽去了一家树木修剪公司工作。但她的内心很纠结：“身为护士，我倍感骄傲”，她哽咽道，“辞职后的我，如同卸去了双翼、摘下了王冠。不再从事护士职业，我还有什么可自豪的？”玛丽悲伤地说。但她只能先顾眼前，尽管女儿夜里还会醒来找妈妈，但情况和之前比好多了。
“崩盘的节奏”
蒙特利尔岛东部专业护理人员工会的主席丹尼斯·克劳捷（Denis Cloutier）坦言，在蒙特利尔岛东，护理人员紧缺到快要“崩盘”了。上周五，他专门致信魁省卫生部长克里斯蒂安·杜贝（Christian Dubé），要求“紧急政治干预”。
据该工会统计，在Maisonneuve-Rosemont医院急诊室，强制加班的情况急剧增加。强制加班时长为16小时的次数，2018年为173班，2019年为395班，2020年上升至447班。
“照这样的速度，我都不知道还能不能坚持到圣诞节，”克劳捷在给杜贝部长的信中写道。“我们已捉襟见肘。最近几周，离岗人员多过往年同期，必须寻求解决方案，让高强度工作的医院还能招到人”。此外，他恳请卫生部能把Maisonneuve-Rosemont医院从新冠定点医院名单中去除。
魁北克省健康卫生行业联合会主席南希·贝达女士也谈到，魁北克全省，已有成千上万的医护人员离岗。“这是显而易见的。每天，我都能收到这方面的讯息。新冠疫情一直不消停，我们在超负荷运转，要被拖垮了。”第二轮疫情到来之际，“作战部队”的现有状况令她忧心忡忡，“必须承担的护理重任和执业人员数量之间存在巨大缺口，我们处于岌岌可危的境地。每天都有人员离岗，体力严重透支。”
该联合会难以给出全省医护人员离岗的准确数字，询问魁省卫生部，得到的答复是：请与各卫生机构联系。
Lanaudière地区CIUSSS工会联盟代理主席西蒙·德谢尔（Simon Deschênes）表示，“我们中心离职的有一百来人，尤其是经验丰富的护理员，离岗的特别多，还好，得益于政府主导的夏季应急培训，当下已有435名新护理员来到我区，缓解了局面。但是，我们也有担心，因为‘新兵’经验不足。离职的大都是‘服役’30余年的‘老兵’，以新代旧可没那么简单。医护人员已精疲力竭，这是不争的事实。”
蒙特利尔岛中西部CIUSSS，已有190名护士和助理护士辞职，较去年同期，增加了108人。该中心的发言人卡尔·特里奥尔（Carl Thériault）自我安慰地表示，今夏，得益于470名新护士和助理护士的“加盟”，队伍还扩编了280人。
所有蒙特利尔大区的CIUSSS或CISSS，在受访时均表示，最近几周，他们正开足马力加大招聘力度，并将兼职岗位“升级“转换为全职岗位。
省政府将信守诺言
截至目前，已有2000余名学员结束快速培训计划，奔赴各长期护理中心。魁北克省政府保证将信守诺言，再向卫生系统增派1万名全职护工，以应对第二轮疫情的冲击。
2020年6月，曾有9175人表示响应乐高省长的号召，参训增援长期护理中心。而截至8月21日，经魁省健康和社会服务部（MSSS）确认，受训的学员人数已缩水至7115名。
在长者事务部部长办公室工作的伊丽莎白·莱梅（Élizabeth Lemay）坦言，培训期间，不断有学员退出，但这并奇怪。“我们的政府在那么短的时间里，成功增派了7100余名护工来照顾我们的老年人，这真是开创了先河。如果新增数量能达到1万，就比较理想了。第二期响应政府‘我来做贡献’号召的2000名学员将在秋季参训，但日期尚未确定，组织管理工作还需细化。”
新护工必须在9月15日到岗工作。尽管在培训结业前，仍未确定工资标准和工作条件，但乐高省长保证将向新护工提供时薪26 $的全职工作。
可以说，如果第二波疫情来袭，那么，解决人力短缺问题将是魁省抗击第二波疫情工作中的重点、难点。
背景：
大流行以来，截至2020年8月18日，魁省已有14659名卫生系统工作者者感染新冠。据La Presse掌握的数据，这当中绝大多数是护工。在蒙特利尔大都市区，2月28日至6月17日间，卫生系统感染新冠的8800名中，有3340名是护工，另外，还有2150名护士、1240名助理护士、422名居家照料的护工和282名管理人员。
本文由Nathalie整理自《La Presse》
发表回复