加拿大护理人员（保姆）移民计划即将发生重大变革。
加拿大移民部于上周五发出通告：当局将于今年晚些时候推出两个全新的、为期5年的护理人员移民申请试点计划，用以取代之前（即将到期）的相关试点计划。
依照目前的相关政策，外籍护理人员在来加拿大工作之前，不需评估移民条件，他们于加拿大工作满2年后，才能考虑申请移民的问题。
然而，这个计划遇到一个相当普遍的问题，即当有些人工作满2年后，才发现自己不符合移民条件。
新的试点计划看来就是要解决这个问题。
护理人员移民
新试点计划
· 家庭儿童照顾者试点（Home Child Care Provider Pilot）；
· 家庭护理者试点（Home Support Worker Pilot）。
每个计划最多接受2,750个主申请人，两个计划每年总计接受5,500个主申请人，随行配偶及子女没有限额。新试点计划为期5年。
按照最新计划，当局将在护理人员来加拿大之前，事先评估他们成为永久居民的可能性。
如果评估获得通过，这些护理人员将获得一份特定职业的工作许可证，这将使他们在日后更换雇主时，无需再次申请另一份许可证。
获批后的申请人可以把配偶和子女带来加拿大，这些随行家人可以获得政府颁发的开放式工作签证或学习签证。
按照新试点计划获批来加的护理人员，在加拿大工作满2年后，就可以直接成为加拿大永久居民。
加拿大移民局没有在通告中公布更多细节，也未提及上述“护理人员”的定义及具体移民标准。魁北客将予以跟踪报道。
临时性过渡计划
此外，加拿大移民部还同时宣布了一项临时计划，给那些已经发现自己不符合移民条件的护理人员提供一个解决办法。
相关护理人员将获得一个修改过的移民标准。当局希望借此令那些“善意地来到加拿大、为加拿大人提供了护理、却没办法成为永久居民的护理人员”得到一个移民的机会。
此临时移民通道将从2019年3月4日开放，2019年6月4日关闭，适用于那些目前正在加拿大合法工作、至少有一年合格工作经历、完成了语言测试的护理人员移民申请者。
详情请至加拿大移民局官网公告：https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/mandate/policies-operational-instructions-agreements/interim-pathway-caregivers.html
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